July 3rd, 2015

(no subject)

          Сижу, курю, думаю, завидую.
Третьего дня из конторы по3.14зделопатой уволили одну гражданку высокого полета. Саму главную по кадрам.
           Гражданка , явившись миру с год назад , сходу сказала, что все мудаки ,нихрена не шарите в современном мире и тенденциях и начала активно копать и строить, снося до основания. В том числе начала работу по внедрению в наши ряды КТУ для начисления квартальных и годовых. Начальство мое взвыло, потому что как и каким образом привернуть эти гребаные КТУ к конкретным личностям - никто толком не знает . Как то я нашел в макулатуре эти самые КТУ одного отдела, одним из параметров для начисления премии было : «кол-во часов нахождения работника на рабочем месте после окончания трудового дня»(с)» . А конкретно ко мне КТУ вообще нет никаких возможностей-у меня на всякий вопрос имеется сто и одна причина не делать, а в должностной настолько все размыто и неопределённо ,что вроде бы и да ,но не за что. .
          Но это мелочи, потому что гражданка обладая явно куриным мозгом начала росчерком пера увольнять людей, не вдаваясь в хитросплетния трудового законодательства и вообще не представляя ,как можно законно ,да еще с нелицеприятной записью - в результате чего контора выплачивает «полагающееся» по «соглашению сторон компенсации » и все имеющиеся прибыли уходят на разрыв и выплату и последний раз премию воочую я видел только в третьем квартале прошлого года.
           Сейчас выясняется, что гражданка имела две трудовые, одну-с чистого листа, а вторая с записями совершенно нехарактерного соответствующей должности знаниями и образованиями.
          Так и здесь-вместо того чтобы вышибить с позором-«стороны пришли к соглашению о разрыве соглашения с выплатой полуторалямов недоменированных»(с).
ССука-вот КАК можно так всех наибать и с чистой совестью уйти в плюсе-а тут пирожок по утру не достаётся, из-за того, что офисный планктон косяками жрать идет…